若干

经营机构

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经营机构

广州地区中心支行(一级经营机构)

副职(公司业务方向或零售业务方向或风险管理方向)

广州市

1、根据总行经营策略及分行地域特点,制定分行分管条线经营计划,并全面组织、推动、管理分行分管条线(含辖内网点)的业务活动开展。2、协助行长负责分行分管条线业务的管理、风险防范及授权,处理并解决业务工作中的疑难、复杂问题。4、收集市场变化和客户潜在需求,分析经济发展趋势,负责制定与实施业务竞争和发展策略及措施。5、根据金融监管部门有关要求和分行稳健经营需要,牵头做好分管领域内部管理、制度建设、风险控制、团队建设等各项工作,确保分行依法合规经营,各项业务顺利推进。6、推动完成总行及分行党组织交办的其他工作。

1、认同我行企业文化,具有较强的专业能力,学习能力及沟通协调能力,具有开拓拼搏精神;2、身体健康、品行端正、诚实守信,符合监管机构要求的任职资格;3、全日制本科及以上学历,平级录用的男性一般51周岁(含)以下,女性48周岁(含)以下;提级录用的男性一般48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下。4、具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验,且最近的工作经历离开银行不超过1年。熟悉广州地区市场环境和客群特点,具备良好的业务拓展和客户服务能力以及敏锐的风险意识。5、按照我行职级对等标准,现担任与应聘岗位相当的职务,或担任比应聘岗位低一级的职务满3年。6、符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法1、0版,2025年》规定的其他条件要求。7、对具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行相关业务丰富管理经验的,可适当放宽学历、年龄等条件。