若干

总行

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总行

总行个人信贷部

负责人

广州

1、个贷业务推动:主导个人信贷产品(如消费贷、经营贷等)的推广落地,引领团队积极开拓个人信贷市场,制定并推动执行高效的业务推广策略,实现核心指标超额达成,显著提升市场份额与业务规模。2、产品创新与优化:深入市场,洞察消费金融市场趋势和行业竞争态势,负责个人信贷产品研发创新工作。主导从产品功能设计、差异化定价机制到全流程风控优化,打造满足我行辖区居民消费、创业、住房等多样化需求的信贷产品组合,提升市场竞争力。3、风险管理与合规控制:在总行风控合规部门指导下,构建并完善个人信贷业务风险管理体系,制定标准化风险评估框架与审批流程,强化贷前调查、贷中审查、贷后管理等各环节风险管控。确保业务运营严格遵循国家法规、监管政策及行内合规要求,有效防范信用风险、操作等风险,保障业务健康稳健发展。4、团队建设与效能提升:做好个人信贷团队日常管理工作,科学分配任务,激发团队潜能与创造力。牵头部门内人才梯队建设工作,组织系统培训、实战指导,持续提升团队综合业务能力与专业素养,助力高绩效专业队伍养成。加强个贷客户经理队伍建设。5、数据驱动经营决策:负责系统化收集、分析个人信贷业务数据,深度挖掘数据价值,为关键经营决策提供高质量分析支持。通过数据洞察识别业务瓶颈与风险点,驱动策略优化与管理精细化,促进业务可持续增长。

1、认同我行企业文化,具有较强的专业能力,学习能力及沟通协调能力,具有开拓拼搏精神;2、身体健康、品行端正、诚实守信,符合监管机构关于银行从业人员的有关要求;3、全日制本科及以上学历,男性一般48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下,金融、经济、管理、数统、财会、法律等相关专业优先;4、具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验,且最近的工作经历离开银行不超过1年,具有丰富的个人信贷业务管理经验,精通个人信贷业务全流程,熟悉国家金融政策、法律法规以及监管要求,具备丰富的业务拓展与风险管理经验;5、按照我行职级对等标准,现担任与应聘岗位相当的职务,或担任比应聘岗位低一级的职务满3年;6、符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法1、0版,2025年》规定的其他条件要求;7、对具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行相关业务丰富管理经验的,可适当放宽学历、年龄等条件。