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芜湖市人才发展集团

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储备人才 （行政方向）

1、在学院各职能办公室（如教务处、学生处、科研处、发展规划处、产教融合处、院办、行政办公室、人力资源处等）进行轮岗实践，熟悉学院运营管理体系。 2、协助完成部门的日常行政事务、公文撰写、项目管理、协调沟通等工作。 3、参与学院制度建设、政策研究、数据统计分析、重大活动组织等专项工作。 4、发挥专业优势，为学院相关领域的管理决策提供支持。

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1、硕士及以上学历；最高学历毕业院校为国家“211工程”、“985工程”院校或世界一流大学建设高校的优先考虑。 2、教育学类、管理学类、经济学类、语言文学类、法学类等相关人文社科类专业或研究方向。 3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未受过任何纪律处分。 4、热爱职业教育事业，具备良好的师德师风、协作精神和创新意识，有较强的学习能力、科研潜力和管理潜质。 5、熟练掌握办公自动化软件，具备一定的数据分析能力。 6、在校期间担任学生干部、获得校级以上奖项、荣誉称号或有相关项目实践经历者优先考虑。

硕士及以上