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人力资源部（党委组织部）

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人力资源部 （党委组织部）

人事岗

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北京

1.根据国家法律法规、中央及集团组织人事相关制度，负责落实公司干部管理工作。 2.负责公司招聘及相关管理工作，包括不限于招聘计划、人员需求的汇总与实施等，为公司甄选人才提供所有支持。 3.负责公司年度薪酬的预算、发放、监控和统计报表的编制、汇总及上报等工作。 4.负责改进、完善并监督执行公司考核体系和规范，组织考核工作，根据绩效评价结果实施对员工的激励约束工作。 5.负责公司培训工作，包括拟定员工培训需求、公司年度培训计划，并编制公司年度培训预算等工作。 6.负责员工关系，包括员工入离转异手续的办理、工考勤管理等工作。 7.负责公司人员从业资格的注册登记、信息变更、信息统计、年度报告、后续职业培训等工作。

1.硕士研究生及以上学历，人力资源、工商管理、劳动、心理学、金融、经济等相关管理专业。 2.具有3年以上券商相关工作经验。 3.具备丰富的相关工作经验，上述条件可适当放宽。 4.证券从业资格。 5.中共党员。