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江苏省数据集团有限公司

首席数据官

江苏省数据集团有限公司

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基本要求1.硕士研究生及以上学历。 从业经验要求1.具备5年以上数据领域工作经验，有省级及以上政务数据治理、公共数据运营、大型数字经济平台从业经验。 知识技能要求1.政策理解与执行能力：深入理解国家及江苏省数据要素市场化政策体系，熟悉数据交易机制设计、运营模式及合规要求。 核心能力要求1.公共与市场双轨治理能力：能够统筹推进政务数据治理与社会数据融合利用，建立并实施数据资产化管理制度。 优先考虑条件1.熟悉国家数据领域的决策流程、政策资源、工作布局以及全国性数据要素生态布局。 年龄不超过45周岁，综合条件特别优秀的可适当放宽。 具有省级数据要素市场化改革项目主导经验，或完整负责过省级政务数据中台、大数据平台的规划、建设与落地运营。 数据治理专业能力：熟悉DCMM、DGI、DAMA等主流数据治理框架，掌握数据资产管理全流程方法论。 技术认知与应用能力：具备数据架构、隐私计算、区块链等关键技术理解能力，能够把控数据安全与合规技术体系。 资源整合与协同能力：能够有效协调政府部门、国有企业、互联网平台等多方主体，推动重大数据合作项目落地。 战略规划与决策能力：能够结合政策与市场趋势，制定集团数据发展战略，整合多方资源推动业务规模化发展。 主导或参与过国家级数据领域智库研究、省级以上数据立法和标准制定，在全国数据领域具备专业影响力。 具有国际视野和跨国数字经济平台数据运营从业经验。

制定并实施全集团数据业务发展战略与数字化转型路线图，统筹数据管理、产品研发与市场化运营工作。 主导数据资源的整合、确权、估值与运营，推动数据资源向可计量、可交易的数据资产转化。 负责数据产品、服务及行业解决方案的规划设计与商业化运营，探索“数据要素×”创新场景，促进数据要素价值释放。 统筹数据中台、基础设施的规划建设与集约化运营，构建覆盖全生命周期的安全合规与风险防控体系，筑牢数据安全合规底线。 推动数据与公共治理、产业发展融合，搭建数商合作生态，建设数据要素创新联合体。 推动集团数据文化建设，搭建数据人才梯队，打通跨部门数据协同壁垒，赋能各业务板块数据驱动决策与效率提升。

5年以上数据领域工作经验

硕士研究生及以上学历。

计算机科学、数据科学、统计学、经济学等相关专业。