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广州简知信息科技有限公司

人资负责人

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结合在线教育行业特点及公司战略目标，完善人力资源 COE 体系，优化COE 工作流程与标准，确保人力资源管理的专业性与战略性； 2、协调 COE 各模块工作，推动招聘、人才发展、薪酬绩效、企业文化等板块的协同合作，为业务部门提供专业的人力资源解决方案； 3、主导高端人才猎聘工作，制定高端人才招聘策略，拓展优质招聘渠道，建立高端人才库，满足公司核心岗位的人才需求； 4、设计并实施符合企业发展的人才体系，涵盖人才选拔、培养、晋升、储备等环节，打造高素质人才梯队； 5、制定个性化人才发展计划，组织开展各类培训项目，提升员工专业技能与综合能力，满足公司业务发展对人才的需求； 6、搭建科学合理的薪酬体系，结合行业薪酬水平与公司实际，迭代具有竞争力的薪

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