职位名称
人力实习生（员工关系）
单位名称
广电运通集团股份有限公司
任职要求
1、学历与专业 本科在读或研究生，专业不限（人力或理工科专业优先）。 每周出勤至少3天，可连续实习3个月者优先。 2、技能与经验 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础数据分析能力。 良好的沟通能力与同理心，能适应多任务处理。 对人力资源领域有热情，有员工关系/HR实习经验者优先。 3、个人素质 细心严谨，责任心强，具备保密意识。 具备快速学习能力，能承受一定工作压力。
岗位职责
1、员工沟通与支持 协助处理员工日常咨询（如考勤、福利、政策解读等），维护员工关系。 参与员工访谈、满意度调研，整理反馈并协助撰写分析报告。 协助组织员工活动（如团建、文化节、培训），提升团队凝聚力。 2、劳动关系管理 协助劳动合同、保密协议等文件的归档与更新。 参与入离职手续办理，确保流程合规。 协助处理员工投诉及劳动纠纷，跟进解决方案。 3、数据整理与分析 整理员工档案、考勤记录、活动数据等，维护HR系统信息。 协助制作员工关系相关报表（如离职率、满意度统计）。 4、合规与政策执行 学习并协助落实劳动法、公司政策（如反骚扰、信息安全）。 参与内部合规培训，协助制作宣传材料。 5、其他支持 协助HR项目落地（如新员工融入计划、文化建设项目）。 完成上级交办的其他临时任务。
福利待遇
日常实习无转正，只看27届及以后，上班时间早八晚五，免费班车食堂。