国投人力资源服务有限公司北京国聘优采科技有限公司总经理国投人力资源服务有限公司招聘信息国企岗位详情-粉笔职位库

1.具有累计5年及以上相关工作经历，且具有以下工作经历之一：现任中央企业总部部门内设机构负责人正职或二级企业内设机构正职、三级企业负责人正职（均含相当职务职级，下同）；党政机关和企事业单位县处级正职；大型企业中层管理岗位正职；担任上述岗位副职（含相当职务职级）2年及以上，未满2年的应当在同层级副职岗位工作满1年且和下一层级正职岗位工作累计满5年。 2.一般应当具有多岗位任职经历。 3.一般应当具有国民教育序列大学本科及以上文化程度。 4.熟悉竞聘岗位相关工作，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关从业经历，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和推动落实能力。 5.符合国家有关法律法规以及国投集团和国投人力公司有关制度规定的资格要求，不存在法律法规禁止从业的情形。 6.具有正常履职的身体条件和心理素质。 7.能够接受出差及外派工作安排。

1.研究制定公司年度、中长期经营计划，并组织实施； 2.建立健全管理体系和组织架构，开展日常经营管理等工作； 3.领导公司各部门建立健全基本管理制度，制定相关业务规范，达成既定工作目标； 4.负责数字工会、供应商管理、业务拓展等工作； 5.职责内的其他事项。