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国投人力资源服务有限公司

管理咨询研究院—ESG与可持续发展创新中心部门经理

国投人力资源服务有限公司

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1.具有累计5年及以上相关工作经历，且具有以下工作经历之一：现任中央企业总部部门内设机构负责人正职或二级企业内设机构正职、三级企业负责人正职（均含相当职务职级，下同）；党政机关和企事业单位县处级正职；大型企业中层管理岗位正职；担任上述岗位副职（含相当职务职级）2年及以上，应当具有1年及以上基层工作经历或相应层级岗位挂职工作经历（基层工作经历是指在国投集团所属投资企业、县处级及以下党政机关、军队团级及以下单位、其他相应层级企事业单位的工作经历）。 2.一般应当具有国民教育序列大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务任职资格。 3.熟悉竞聘岗位相关工作，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关从业经历，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和推动落实能力。 4.符合国家有关法律法规以及国投集团和国投人力公司有关制度规定的资格要求，不存在法律法规禁止从业的情形。 5.具有正常履职的身体条件和心理素质。 6.能够接受出差及外派工作安排。

1.负责通过制定推广方案，深入挖掘外部ESG与可持续发展业务资源，进行市场开拓； 2.负责外部ESG与可持续发展业务客户管理与维护； 3.负责外部ESG与可持续发展业务项目执行与交付； 4.负责统筹开展国内外ESG实践动态、政策法规研究，为管理层的决策提供信息支持和依据； 5.负责公司ESG工作，定期编制和发布ESG报告，及时向利益相关方汇报ESG工作进展； 6.负责领导交办的其他工作。

是

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