基本条件
(一)学历与职称1.一般要求具有医学博士学位(呼吸内科、胸外科等相关专业);2.副主任医师及以上职称。(二)专业背景呼吸内科、介入肺脏病学专业,或胸内科、呼吸介入相关亚专科,需与支气管镜诊疗直接相关。(三)年龄要求年龄≤45周岁,优秀者可以适当放宽。
招聘条件
(一)临床经验1.从事呼吸介入(支气管镜方向)临床工作5年以上,具备独立带领团队开展诊疗工作的经验。2.具备解决疑难支气管镜介入诊疗的能力,在区域或全国范围内有一定学术影响力。(二)技术能力1.熟练掌握常规支气管镜技术,近5年独立完成≥1000例:包括支气管镜下活检、刷检、支气管肺泡灌洗(BAL)、经支气管镜肺活检(TBLB)等。2.精通高级支气管镜介入技术:如超声支气管镜(EBUS-TBNA)、经支气管镜气道肿瘤消融术(冷冻、激光、APC)、气道支架置入术、气道瘘口封堵术、球囊扩张术等。3.具备处理复杂疑难病例的能力,如中央型肺癌的内镜下诊断与治疗、气道狭窄的综合介入管理、重症肺部感染的镜下诊疗等。
(一)科研项目1.主持过省部级及以上科研项目。(二)学术成果1.近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表高水平论文(IF≥5分或本领域TOP期刊);(三)学术影响力1.担任省级及以上重要学术团体委员以上职务。
(一)学科建设能力1.有担任科室主任/副主任或学科带头人的经历,能制定学科发展规划,推动亚专科建设;2.具备团队管理和资源整合能力,吸引并培养青年骨干。(二)教学与人才培养1.具有高校教学经验,承担研究生、规培生带教工作。
优先条件
1.参与或主持多中心临床研究项目者优先;2.有海外知名医学院校、科研机构研修经历者优先;3.获得省部级及以上科技奖励,或有发明专利转化者优先;4.国际学术组织任职或国际期刊编委优先;5.具有博士生导师资格者优先;6.培养过硕士、博士研究生,或有国家级/省级教学成果奖者优先。