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人力资源运营部

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四川安达信物流有限公司

人力资源运营部

运营总监(人力资源方向)

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市场营销类

1.市场战略规划:基于人力资源行业趋势与公司业务目标,制定人力资源服务市场拓展战略,确保市场份额与营收目标。2.客户开发与维护:牵头拓展客户,主导重要客户商务谈判、合作方案制定及签约落地;建立核心客户分层维护体系,定期跟进需求动态,推动服务升级与续约,提升客户生命周期价值与满意度。3.市场数据监控与优化:跟踪市场拓展关键数据,定期分析客户需求变化,优化拓展策略,确保市场拓展效率与效果持续提升。

社招

35周岁及以下

普通院校

是

本科及以上

专业不限

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具有2年以上人力资源服务行业营销从业经验者优先。

1.拥有200人以上劳务人员资源。2.拥有制造业、物流电商行业等不少于500万元的人力资源业务资源。3.无竞业限制,能提供从事人力资源服务行业市场营销相关实据。4.能接受公司业务考核机制。