职位名称
医院学科领头人
招聘人数
15
任职要求
具有医学类硕士及以上学历学位，取得正高级专业技术职务3年及以上，年龄不超过50周岁，身体健康。具有10年及以上三级甲等医院本专业任职经历，具有三级甲等医院科主任任职经历者优先。急需紧缺专业的人才，年龄可放宽至55周岁； 近5年以第一作者或通讯作者在中文核心期刊上发表3篇及以上本专业原创性论文或被SCI收录2篇及以上且影响因子大于3.0的论文; 近5年主持过市厅级以上的科研课题2项及以上，且取得过以下业绩之一: 掌握本专业核心技术，作为本专业学科领域的带头人，能得到省内外同行专家公认，担任省级以上重点学科带头人，或重点实验室负责人，或重点培育学科带头人优先考虑； 担任省级医学会专业委员会副主委以上职务或地市级专业委员会主委者优先考虑。 急需紧缺专业的人才、特别优秀者条件可适当放宽，具体面谈。
福利待遇
符合入编条件的人员办理员额编制，提供安家费、科研启动经费等（具体待遇一人一议）； 符合规定的可以办理人才购（租）房补贴、生活补贴； 优先安排到国内外知名医院或研究机构学习的机会； 学科带头人另可优先纳入我院省政府特殊津贴、省市优秀专家推荐人选； 退休人才采取合同聘用制管理，与医院按照“一人一议”原则协商聘用协议条款，签订聘用协议。