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宜宾发展产城投资有限公司下属子公司宜宾产城科创投资有限公司

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宜宾发展产城投资有限公司下属子公司宜宾产城科创投资有限公司

人力资源专员

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1.对接公司各部门含科创项目团队人才需求,制定年度/季度招聘计划,聚焦研发、技术、投资等核心岗位,拓展高校、科研院所、行业协会、专业招聘平台等多元化招聘渠道,重点挖掘科创类复合型人才;2.负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试组织、背景调查、录用通知发放等,优化面试评估体系,确保招聘效率与人才质量匹配公司科创发展需求;3.调研员工培训需求,结合科创行业趋势、岗位技能要求及公司战略规划,制定年度培训计划,重点覆盖技术研发、项目管理、投融资实务、政策解读等专项培训;4.协助制定并执行公司薪酬福利体系,结合科创行业薪酬水平,优化研发、技术等岗位薪酬激励机制,确保薪酬的公平性、竞争性;5.负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放,确保流程规范、数据准确;6.协助推进绩效管理工作,参与绩效管理制度修订,组织各部门开展绩效目标设定、过程跟踪、考核实施等工作,收集绩效反馈意见,优化考核流程;7.负责绩效数据统计分析,协助完成绩效结果应用,充分发挥绩效管理的激励导向作用。

按公司薪酬体系执行

硕士:经济学类、法学类、理学类、工学类、管理学类等相关专业本科:哲学类、经济学类、财政学类、金融学类、心理学类、统计学类、社会学类、法学类、社会学类、民族学类、马克思主义理论类、中国语言文学、新闻传播学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、教育学类等相关专业

1.年龄:35周岁及以下;2.学历:本科及以上;3.具有1年及以上人力资源相关工作经验;4.具有丰富的人力资源招聘、员工关系管理等实践经验;熟悉人力资源相关法律法规,能独立处理简单的劳动纠纷;5.具备良好的语言表达和沟通技巧,熟悉各种招聘渠道和面试方法;6.工作目标感强,逻辑思维清晰,具有较强的大局观、亲和力、责任心、服务意识和敬业精神,适应快节奏、多任务招聘任务;7.具有较强的公文写作、应变执行、团队协作能力,能熟练使用OFFICE各种办公软件;8.具备人力资源相关证书优先。