若干

深圳市信银企业服务有限公司

ETC项目信用卡客户经理（长春）——吉林省高速驻点专项

1. 学历：本科及以上学历，学信网可查，市场营销、金融、经济类相关专业优先； 2. 年龄：23-35周岁，形象气质佳，普通话流利，无不良征信记录及违法犯罪记录； 3. 能力：具备优秀的沟通表达、客户开发与风险识别能力，目标导向明确，能承受业绩压力，适应户外驻点工作节奏； 4. 经验：有销售、金融产品推广、地推或行车场景服务相关经验者优先；拥有长春本地车主资源、高速/加油站渠道资源者更佳； 5. 态度：积极乐观、吃苦耐劳，认同银行合规经营理念，愿意深耕吉林省高速ETC业务场景。

1. 核心驻点获客：专职驻守吉林省指定高速口（含长春绕城高速汽车厂收费站、长春北收费站、珲乌高速长春东收费站等核心站点），面向过往车主开展ETC设备与联名信用卡联动推广，完成办卡、安装及激活全流程服务，确保达成业绩指标； 2. 行车场景拓展：深度挖掘加油站、高速特色服务区（如石头口门电影主题服务区、蛟河美食文化服务区）等行车场景获客潜力，配合“交通+文旅”融合推广活动，对接车主及商旅人群需求，扩大产品覆盖； 3. 全流程客户服务：为客户提供上门面签、资料审核、设备调试等一站式服务，确保申请资料真实合规，解答用卡及ETC设备使用疑问，保障全国联网通行权益落地； 4. 客户关系维护：跟踪存量客户使用情况，结合吉林高速“吉行高速”App积分权益、景区门票减免等特色福利，提升客户活跃度与满意度，挖掘二次营销机会； 5. 合规与协作：严格遵守银行风险防控要求，配合团队完成行车场景营销活动策划与执行，联动吉林省ETC自营网点及合作银行渠道，形成获客闭环。

入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），享受带薪培训、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利及年度体检；发放高速驻点交通补贴、餐补、高温/防寒补贴，提供驻点必备工作物资与防护装备；清晰晋升通道（客户经理→团队主管→区域经理），定期开展产品知识、营销技巧、合规管理等专业培训，助力能力提升。

底薪（4000-6000元）+ 高额业绩提成 + 驻点专项奖金 + 年终奖励

本科及以上学历

综合收入5000-15000元/月，上不封顶