职位名称
多元升学规划高级老师
任职要求
【一、基本要求】1、具有本科及以上学历的（本岗位接受实习），年龄一般在35岁以下，个人具有市场营销、客户经营的理念，熟悉深圳、东莞、惠州等珠三角核心城市的中学学校、中学生及其家长群体与渠道的，具有青少年培养经历或专业优势者优先。2、个人具备“独立思考、独立工作、独立价值”工作能力（若工作习惯优柔寡断者请勿应聘），若能得到大学教授或社会知名人士的推荐信优先录用。3、个人具有创新意识与创业精神及内驱力，饱满的工作热情和自燃型性格，喜欢在变化/动态/问题中捕捉各种市场与商业机会，有创业或商业赚钱的经历优先（若不符合基本要求的请勿投简历以免耽误时间）。【三、岗位要求】本岗位接受社招，要求所学专业市场/管理/新闻/传播/媒体/AI营销类等，工作经验不超过10年的青年人，愿意投身于青少年科学兴趣事业，面向中学生、青少年和家长群体及中学校，寻找并发现有科学兴趣或偏科的青少年群体，开展线上线下营销活动实现客户的精准引流，搭建线上宣传平台与渠道、设计创意、宣传广告、撰写新闻稿、短视频等新媒体矩阵的宣传，完成线上线下客户的目标与任务。5、通过网站/公众号/公众网络/国内外媒体/广告等线上方式，线下和空间资源等进行营销与宣传，熟悉网络营销相关工具的运用，包括：公众号/微博/抖音/图文/视频等网络营销，有独立开展大数据营销的成功经验或案例和营销具体收入者优先。6、负责青少年周末/假期的活动安排，按照院历表定期组织一批初高中学生，加快对接教授实验室，面向青少年及其家长群体长期进行宣传和推广吸引学生。
岗位职责
该岗位工作内容与目标及任务，主要包括：1、每天参加接待来访的青少年及其家长群体并当天发布新闻稿，每天更新线上的宣传内容和平台运营。2、每周撰写并发布吸引青少年及其家长群体的宣传稿/新闻稿/短视频等内容1篇以上，每周及时完成相关的宣传稿，并须在周六之前发给有关的客户群体与渠道；3、每月更新青少年科学兴趣学院的空间设计/活动/科技宣传，不断完善品牌的宣传内容与风格；4、每周对接国家/省/市/区政府部门，申请相关的资质或经费扶持或平台机构，同时对接新闻媒体等社会宣传类机构。5、通过网站/公众号/公众网络/国内外媒体/广告等线上方式，线下和空间资源等进行营销与宣传，熟悉网络营销相关工具的运用，包括：公众号/微博/抖音/图文/视频等网络营销，有独立开展大数据营销的成功经验或案例和营销具体收入者优先。6、负责青少年周末/假期的活动安排，按照院历表定期组织一批初高中学生，加快对接教授实验室，面向青少年及其家长群体长期进行宣传和推广吸引学生。
福利待遇
三航为新职员提供国家/省/市政府人才引进的政策，凡在高科技创业项目工作满四年，经过专家评审与推荐成为高科技创业项目核心成员，有望培育成为高科技企业创新团队核心成员。4、新职员试用期满，三航可解决户口人事关系迁到深圳；三航设有党支部，新职员可迁移党员关系。5、新职员通过研究院平台享有国家/省/市/区等人才引进政策，符合政府要求条件的人才享有相应的待遇。包括：人才各类补贴、住房保障申请、子女读书、高层次人才引进等政策。大学生实习生待遇：应届生毕业课题与论文方向，可以三航研究院知名教授的科技成果产业化项目为对象，实习生有机会可以得到三航研究院补贴和奖学金、政府政策经费的扶持或社会投资者的投资。三航研究院落实大学生创新创业的保障政策，科创大学生可按规定缴纳“五险一金”，给予学生实习生每月相应的工作补贴，按照个人的实习期间表现和学分制计算。实习期满六个月以上且表现优秀者，得到教授对创业项目的认可或有机会推荐到国内外TOP100大学继续深造。应届毕业生的待遇：按照个人的毕业院校的大学排名+学历层次+综合成绩+优秀论文或项目研究，参照单位工资标准体系进行综合性的评估，给予相应的工资待遇，一般将高于社会同类的岗位工资平均水平，重点培养成为高科技项目经理。正式职员的待遇：社会人才应聘职员首先按照单位工资薪酬体系进行综合的评估，职员须在试用期内或约定时间内达到基本薪酬+业绩提成+项目奖金的年薪要求。其次，新职员若个人工作能力的原因，暂未达到岗位基本年薪要求的，单位可以按照工资标准体系评估的工资薪酬先予以发放。
薪资结构
基本薪酬+业绩提成+项目奖金