职位名称
大区总监管培生
招聘人数
10
任职要求
1、要求为本科及硕士毕业，专业不限。2、在校期间任职班级干部或学生会干部优先考虑。3、在校期间有创业经历者优先录用。4、有驾照者优先考虑。
岗位职责
本岗位要求人员负责本区域内所有公司事宜，具体如下：1、负责落实公司产品的试验示范、组织会议工作。2、负责本区域老渠道维护和新客户开发工作。3、负责对目标客户进行攻关，协助经销商完成市场开拓工作。4、负责本区域费用使用和费用把关工作。
福利待遇
公司缴纳北京五险一金。节假日带薪休假（全年不低于60天），车辆给与补贴，且日常工作费用实报实销。公司每4-6个月打开一次晋升通道，晋升基本工资和工作补助按照职位比例上涨。
薪资结构
实习期：未拿到毕业证之前，到公司实习，基本待遇150元/天，通过公司考核后300元/天，油费、过路费、车票实报实销。入职试用期：拿到毕业证和学位证后，签订劳动合同。基本工资：7500元/月，差旅费补贴300元/天，车辆补贴500元/月。合计：7500＋500＋300*30=17000元/月（无责任薪酬）+提成3-5万。另车票、油费过路费实报实销，单独核算，电车补贴100元/天。定岗：工作6个月（春节后），正式入职，普通经理定岗工资8500元/月，差旅费补贴300元/每天，车辆补助500元/月。合计：8500＋500＋300*30=18000元/月（无责任薪酬）+提成3-5万。高级经理薪资待遇：9000+500+400*30=21500元/月（无责任薪酬）+提成5-8万。省区经理薪资待遇：9500+500+500*30=25000元/月（无责任薪酬）+提成10-15万。大区总监薪资待遇：10500+600*30=28500元/月+提成15万-30万+股权增长+股权分红。另车票、油费过路费实报实销，单独核算，电车补助100元/天。国家划定重点院校本科生起薪增加500元/月，重点院校研究生起薪增加1000元/月，非重点院校毕业研究生起薪增加300元/月。