职位名称
博士后研究人员
招聘人数
10
任职要求
招聘对象为已在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位的博士研究生（2026年7月底前获得博士学位）；其他博士后工作站（流动站）出站或即将出站的博士后研究人员。1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定；2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化；3.品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力；4.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；5.符合恒丰银行履职回避以及亲属回避管理要求；6.专业不限，重点招收宏观经济、产业经济、区域经济、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、财务会计、信息与通信工程、人工智能、数理统计等相关研究方向的博士研究生；7.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；8.年龄在35周岁以下（含35周岁），计算截止时间为公告发布之日。
岗位职责
负责金融前沿领域研究、银行业务经营研究、行业研究、重点课题研究等。
福利待遇
1.恒丰银行将提供更具竞争力的研究条件及薪酬福利待遇；2.符合条件的博士后，在站期间可享受山东省及济南市的政策性补贴：省、市分别给予5万元/年和6万元/年的生活补贴；3.符合条件的博士后，按现行山东省人才政策，出站后留鲁工作并签订***劳动（聘用）合同的，最高可享受15万元一次性生活补助；按现行济南市人才政策，出站后留济工作，且与单位签订***劳动（聘用）合同的，最高给予30万元留济补贴；4.符合条件的博士后，可申请山东省、济南市高层次人才认定，享受相应人才待遇；5.符合条件的留学回国博士，可享受每学年5万元，总额不超过30万元的留学费用补贴。