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公安部第一研究所

人事处-人事管理专员

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2、熟悉人力资源管理工作，人力资源管理专业基础知识扎实，了解国家相关法律法规政策；具备较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力；能熟练操作各类办公软件。 备注： 1、工作强度大，任务重。 2、职位要求专业条件为报考者最高学历对应专业。 3、按照招录人民警察要求开展体能测评。 4、业务能力测试方式采取面试或笔试形式，测试围绕岗位简介所述内容开展。 5、综合成绩=笔试成绩*30%+业务能力测试成绩*40%+综合面试成绩*30%。

1、从事人员招聘、绩效考核、人事日常管理等人力资源相关工作；

硕士及以上

1202工商管理学 1204公共管理学 1251工商管理 1252公共管理 1205信息资源管理 1201管理科学与工程 0202应用经济学 0454应用心理

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