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崖州湾国家实验室

中心副主任（岗位一：重大项目组织实施与综合建设管理）

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（一）政治立场坚定，遵守国家法律法规和科研诚信要求，具有良好的职业道德和责任意识，身心健康； （二）具有理学或工学博士学位，原则上不超过45周岁，具有特别突出业绩和能力的，可适当放宽； （三）工作年限不少于8年，担任过政府、高校或科研机构主要部门正职，或具有副高级及以上专业技术职称并任职满2年； （四）具有与岗位职责相关的专业背景，熟悉重大科研项目或重点工程项目的组织实施和综合管理，具有5年以上科研项目管理、工程建设管理或科研平台建设相关工作经验； （五）具备较强的统筹规划能力、组织协调能力和执行推动能力，能够承担多项目并行管理、跨部门协同及复杂事务协调等工作； （六）具有重大科研项目组织实施、工程建设管理、招标采购管理、科研设施建设或公共技术平台运行管理丰富经验者，在同等条件下优先聘任。

（一）根据中心统一部署，负责中心“两重”项目和应用场景项目的组织实施和过程管理，牵头制定并落实专项规章制度、管理办法和实施细则； （二）统筹推进中心“硬投资”和“软建设”相关工作，负责工程甘特图编制与动态管理，协调基础配套建设及地方保障等相关事宜； （三）承担中心建设领导小组相关工作，负责会议组织、任务分解、进度跟踪和督促落实相关工作； （四）负责组织专项项目相关招标采购、合同执行管理及项目档案的规范化管理。 （五）协助中心主任做好跨部门、跨单位沟通协调工作，保障项目建设与实施顺利推进。

提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。

博士

原则上不超过45周岁，具有特别突出业绩和能力的，可适当放宽

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