职位名称
中心主任
招聘人数
1
任职要求
（一）政治立场坚定，遵守国家法律法规和科研诚信要求，具有良好的职业道德和责任意识，身心健康； （二）具有理学或工学博士学位，具有正高级专业技术职称，原则上不超过50周岁，具有特别突出业绩和能力的，可适当放宽； （三）工作年限不少于10年，具有8年以上科学研究、工程建设、科研设施建设或装备研发等相关工作经验； （四）熟悉现代育种技术体系、生物技术工程或相关交叉领域，了解大型科研平台或重大科技装置的建设与运行管理模式； （五）具备较强的团队领导能力、组织协调能力和执行力，具有良好的科研服务意识和系统化管理能力； （六）具备与政府部门、科研院所、高校或企业等单位开展沟通协作的能力，能够有效推动跨部门、跨机构合作； （七）具有重大科技基础设施建设、重大科研项目攻关或重点工程项目建设相关经验者，在同等条件下优先聘任。
岗位职责
（一）按照建设领导小组指示，全面主持中心工作，负责中心建设发展、运行管理和重大事项组织实施，贯彻落实有关决策部署和工作要求； （二）组织开展“两重”项目和相关应用场景的实施与管理，推进相关任务落地实施； （三）统筹建立和完善中心运行管理制度、技术规范和服务流程，推进科研设施工程化、标准化和智能化运行，不断提升平台支撑能力和运行效率； （四）开展重大科技装置及相关设施的规划建设、条件配置、能力提升和运行维护，确保科技装置安全、稳定、高效运行； （五）组织开展科研服务保障工作，为相关科研团队和项目提供精准评价、数据采集与分析、育种加代等技术支撑，推动科研设施开放共享和高效利用； （六）加强与政府主管部门、科研院所、高校及企业的沟通协作，推进协同创新和资源整合； （七）负责中心人才队伍建设管理，统筹人员管理与能力提升，营造规范高效、协同创新的工作环境。
福利待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 （二）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 （三）符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 （四）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。