职位名称
招聘培训岗
招聘人数
1
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业。 2.中共党员，年龄不超过35周岁。 3.具有3年及以上工作经验，掌握人力资源管理基础知识，熟悉办公软件应用。 4.具有较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应经常性出差。 5.同等条件下，具有同岗位工作经历者优先考虑。
岗位职责
1.负责汇总、审核人才需求，编制年度招聘计划并上报；组织实施招聘工作。 2.负责落实校企合作事项，做好重点院校对接及实习学生管理工作；负责拓展社会招聘渠道，完成年度引才计划。 3.负责青年人才培养工作，落实企业青年人才培养方案。 4.负责开展培训需求调研、组织编制年度培训计划及预算并上报;组织公司层级重要培训项目实施及效果评估。 5.负责配合开展内部课程开发以及内部讲师队伍建设。 6.负责相关执业资格证书注册及继续教育管理工作。 7.完成领导交办的其他工作。
需要经常出差
是