职位名称
行政管培生
任职要求
岗位要求： 1、基本条件： ①2026届应届毕业生，统招本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、公共关系等相关专业优先。 ②具备优秀的服务意识、责任心和职业素养。 2、核心能力： ①沟通协调能力：出色的语言表达与跨部门沟通能力，具备良好的商务礼仪。 ②执行与应变能力：做事积极主动，细致有条理，能灵活应对多任务和突发情况。 ③学习与创新能力：乐于学习新事物，能对工作提出优化建议。 ④工具技能：熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据处理能力。 3、加分项： ①拥有大型企业行政岗位实习经验。 ②在校期间有学生会、社团或大型活动的组织经验。
岗位职责
岗位职责： 1、日常运营与支持： ①负责前台接待、会议统筹、差旅安排等日常行政服务工作，保障办公环境高效有序。 ②协助进行办公空间、固定资产及耗材的采购、管理与维护。 ③处理各部门的基础行政需求，提供及时支持。 2、活动与项目协助： ①协助策划、组织与执行公司级会议、员工活动及团队建设。 ②参与重要访客的接待与商务礼仪支持工作。 ③在指导下，参与部分行政专项项目的推进与执行。 3、流程与文档管理： ①协助梳理和优化行政相关工作流程与标准。 ②负责相关行政档案、合同、数据的整理、归档与信息维护。