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企业管理部

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中山兴中集团有限公司

企业管理部

运营业绩岗

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1.根据战略规划细分,组织集团和各业务单位制订年度经营计划和专项业务计划推动业务发展； 2.对经营计划的执行情况进行过程跟踪和评估，及时向业务单位提供管理建议并确保改进措施落地，定期向集团董事会、经营管理层提交管理报告组织； 3.召开季度、半年度、年度经营分析会，负责向下属公司传达、贯彻集团有关经营管理方面的指示、决议，并督促、检查执行情况； 4.负责下属公司经营管理方面的沟通、协调工作； 5.负责根据集团战略规划组织确定集团年度经营目标和其后的经营目标分解，并负责对接国资委对集团经营业绩考核相关工作负责； 6.负责设计、优化本部部门和下属公司经营业绩考核体系和业绩指标库，对指标进行统筹管理； 7.负责下达各下属公司年度经营目标，与本部部门和下属公司签订业绩合同，并开展经营业绩考核评价，编制业绩评价报告； 8.领导交办的其他事项。

1.年龄40周岁及以下； 2.具有研究生及以上学历，管理学、经济学、金融学、财务管理等相关专业； 3.具有3年以上企业运营分析、经营分析、战略分析、财务分析或数据分析相关工作经验，优秀者可放宽条件； 4.优秀硕士应届毕业生应聘，符合条件者与其他候选人同等考量； 5.具备财务和企业管理知识； 6.工作态度严谨，责任心强。