序号
11
公司名称
中山兴中集团有限公司
部门
人力资源部
岗位
人事管理岗
招聘数量
1
岗位职责
1.根据集团战略发展规划，制订集团整体人力资源战略规划和年度人力资源计划，编制年度人力资源预算；
2.构建集团岗位体系，不断完善各层面岗位和职级体系；
3.根据集团人力资源计划，制定相关招聘计划，并组织实施；
4.指导下属公司招聘工作，并根据授权进行审核或批准；
5.建立和优化招聘渠道、招聘资源；
6.完善招聘体系建设，加强招聘运营管理，通过资源统筹、协同、 共享、赋能等方式，帮助下属公司提升招聘交付能力，培养内部面试官队伍，优化招聘流程标准，提升招聘交付效率；
7.推动具有集团特色的雇主品牌建设；
8.建立培训管理体系，制订集团总部员工职业发展与培训计划，并组织实施；
9.了解集团及员工能力需求，协调内外部培训资源开展各项培训项目；
10.规划课程体系及搭建讲师团队，维护和运营企业学习平台；
11.负责集团各类人才及后备人才的评估与选拔，建立人才梯队，制订人才培养计划并组织实施；
12.负责集团本部员工劳动合同签订与续签管理；
13.负责集团本部员工离职与解聘等劳动关系处理；
14.实施集团及下属公司战略性人才的调动工作；
15.负责集团本部员工档案管理；
16.建立健全沟通机制及风险防范机制，确保集团各层有效沟通，员工意见畅通传递；
17.完成上级临时交办的任务。