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海南安保控股有限责任公司

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人力资源部（党委组织部、统战工作部）

招聘与员工发展岗

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1.教育背景：大学本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类等相关专业； 2.工作经验：具有5年以上本领域工作经验； 3.能力要求：具备招聘全流程组织实施能力，熟悉招聘员工渠道建设和录用流程管理；熟悉劳动合同管理及劳动关系台账维护；具备员工培训与职业发展辅导能力； 4. 证书要求：持有初级及以上相关专业技术职称或二级以上人力资源管理师等相关职业资格证书优先。