职位名称
咨询经理
任职要求
1.硕士研究生及以上，专业不限； 2.具有3年以上企业管理、人力资源管理工作经验，或3年以上人力资源管理咨询工作经验，具有知名咨询机构工作经验的优先； 3.擅长设计企业组织机构及岗位体系、薪酬绩效体系，熟练运用管理咨询理论工具和方法论，对国资国企改革有比较深刻的理解； 4.具备较强的解决问题能力、沟通过表达能力、团队协作能力和文字写作能力，具有出色的逻辑思维和数理分析能力； 5.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件； 6.承压能力强，适应不定时工作和出差； 7.工作地点为北京。