职位名称
互联网大厂驻场人事服务项目经理
招聘人数
1
任职要求
1.统招全日制本科及以上，硕士优先，有3-5年HRSSC或员工关系方向工作经验； 2.精通北京社保公积金中的生育、工伤、仲裁、公积金、落户等一系列实操情况，精通人力资源专业知识和相关政策、制度和流程，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，有一定解决特殊案例的能力及思维； 3.具备良好的政策解读能力，善于深度思考问题，具备良好的数据逻辑分析能力，文字书写能力； 4.沟通及表达能力强，能有效推动跨团队的合作；抗压能力强，有责任心和执行力； 5.具备一定的团队管理经验，能对团队的建设以及提升起到积极作用； 6.善于总结和学习，能够快速接受新事物； 7.能够熟练运用各类办公软件进行方案制作和展示。
岗位职责
1.负责与客户HR保持持续有效沟通，提供项目管理分析数据，根据客户反馈意见制定优化方案，提升客户满意度； 2.负责驻场项目交付管理，不断提升业务交付质量，及时向项目PM反馈需协调问题，并持续跟进； 3.负责项目管理运行机制的实施，关注管理机制的改善与提升； 4.负责驻场团队人才管理，包含人才识别与培养，日常管理，搭建适应业务发展的人才梯队； 5.开展团队文化建设，提升驻场团队文化认同及归属感；