职位名称
营销副总（代招）
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业，8 年以上市场营销领域工作经验，3 年以上营销团队管理经验，精通全渠道营销运营逻辑优先。 2.具备成熟的营销战略规划与落地能力，拥有丰富的品牌建设、整合营销、市场拓展经验，能独立策划并执行大型营销项目，有成功业绩案例者优先。 3.具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与决策能力，熟悉数字化营销工具（新媒体、短视频、直播、私域运营等），掌握行业主流营销玩法与资源优先。 4.拥有优秀的统筹协调、跨部门沟通及商务谈判能力，领导力突出，能有效激发团队活力，抗压性强，具备明确的结果导向与全局思维。 5.熟悉国家广告法、营销行业规范及相关政策，具备良好的职业素养、创新意识与品牌思维，擅长捕捉市场机会，推动营销模式迭代升级优先。
岗位职责
1.协助总经理统筹公司整体营销战略规划，制定年度营销目标、市场拓展策略及预算方案，牵头推动策略落地，对公司整体营销业绩达成负核心责任。 2.主导市场调研与分析，精准洞察行业趋势、竞品动态及目标客群需求，优化产品 / 服务定位，搭建多渠道营销体系（线上 + 线下），提升品牌影响力与市场占有率。 3.统筹品牌建设与整合营销传播，策划并执行品牌推广、公关活动、促销活动等，把控营销内容质量与传播效果，维护品牌形象，强化客户认知与粘性。 4.搭建并管理营销团队，制定团队考核、激励及培训体系，合理分配工作任务，提升团队专业营销能力，同时推动营销部门与产品、销售、运营等跨部门高效协同，保障营销目标落地。 5.跟踪营销活动全流程数据，分析营销效果，优化营销方案与资源配置，识别营销环节潜在风险，制定应对措施，持续提升营销效率与投入产出比。