京津人才发展(天津)有限公司招聘信息
职位表信息检索库
财务副总(代招)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
京津人才发展(天津)有限公司
部门代码
职位信息
职位名称
财务副总(代招)
招聘人数
1
任职要求
1.本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,持有CPA、ACCA等专业资格证书优先。 2.精通国家财经法规、国际税收政策、外汇管理条例及进出口退税流程,熟练掌握国际贸易结算方式(信用证、托收等),具备扎实的跨境财务风险管控知识优先。 3.具备出色的财务分析与决策能力,能精准解读财务数据并转化为经营建议;熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及ERP系统,具备较强的数据处理与报表编制能力。 4.具备优秀的团队领导、沟通协调与跨部门协作能力,能有效推动业财融合;抗压能力强,可应对复杂的跨境财务环境与政策变化,具备强烈的责任意识与执行力。 5.品行端正,坚守职业操守,无不良从业记录;严格遵守国家法律法规,认同公司发展理念,具备良好的保密意识与大局观。
岗位职责
1.主导制定公司财务战略规划与年度财务预算,统筹跨境资金管理、外汇风险防控及国际税务筹划工作,为公司国际贸易业务决策提供精准财务数据支持,对公司整体财务效益负责。 2.建立健全公司财务管理制度与内部控制体系,规范进出口业务财务核算流程(含报关、退税、信用证结算等环节),监督财务收支与会计核算的真实性、合规性,保障公司资产安全。 3.统筹公司资金筹措与运营管理,优化资金配置效率,拓展融资渠道,合理管控资金成本;监控现金流状况,保障跨境业务资金周转顺畅,防范流动性风险。 4.负责财务团队建设与管理,制定团队培训与绩效考核体系,提升团队专业能力;推动业财融合,协调财务部门与业务、物流等部门的协作,提升整体运营效率。 5.维护与税务、海关、银行、会计师事务所等外部机构的良好关系,处理跨境税务争议与审计相关工作;跟踪国内外财经政策、税收法规变化,确保公司财务运营合规性。
报考条件
基层工作年限
3-5年
学历信息
本科及以上学历
专业
财务管理、会计、审计等相关专业
薪资范围
12000-15000元/月