职位名称
人力与党建研究岗
任职要求
1.专业知识扎实，具有人力资源管理、国企党建等专业学习背景，熟悉相关理论知识，掌握相关政策，了解国内外先进企业管理体系与管理模式。 2.研究能力强，能够独立承担课题研究和咨询项目，并输出研究报告、专报、论文专著等成果。 3.文字能力强，熟悉国企写作风格，具备较好的语言组织能力和写作技巧。 4.组织协调能力较强，口头表达能力较好，能够与团队内外建立良好的工作关系。 5.具有人力资源管理、党建等相关工作研究或实践经验者优先，具有复合专业背景者优先。 6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有一定的数据处理能力。