职位名称
人事专员（上海振华港机重工）
招聘人数
1
任职要求
（一）教育背景 研究生学历，中共党员，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。 （二）工作经验 应届硕士毕业生，有相关实习经验者优先。 （三）专业技能 1、熟悉招聘管理流程和人员评价方法，了解不同招聘渠道的特点和优势，能够熟练运用招聘渠道和工具开展招聘工作。 2、熟悉劳动法律法规和政策，对劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规有较为深入的了解，能够妥善处理劳动关系相关问题。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够运用这些软件进行招聘数据统计、文档编辑等工作。 （四）个人素质 1、具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，及时了解各部门的人员需求和反馈，协调解决招聘和劳动关系管理过程中出现的问题。 2、具备良好的团队合作意识，能够融入团队并发挥积极作用，积极参与团队建设活动，与团队成员共同进步。 3、具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，对工作认真负责，注重细节，确保工作质量。 4、具有良好的抗压能力，适应经常短期出差。
需要经常出差
是