职位名称
综合管理部高级经理（人力资源管理方向）
招聘人数
1
任职要求
1.基本条件：中共党员；政治素质好，遵纪守法、职业操守强，具备良好的沟通同理心与保密意识。 2.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动关系等相关专业优先。 3.经验要求：5年以上人力资源全模块管理经验，具备从0到1搭建人力资源体系的成功经验。 4.核心能力：对人力资源管理模式有系统深入的理解和实践；精通国家劳动法律法规及薪酬福利政策；具备优秀的战略思维、数据分析、谈判协调和文字表达能力；持有高级人力资源管理师等相关证书者优先。 5.成功特质：具备卓越的领导力、团队管理能力和业务洞察力；强烈的成就导向、责任心和跨部门协同精神。