若干

国投证券股份有限公司

人才规划发展岗

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2.了解员工管理法律法规及证券行业监管要求； 3.具备较强的逻辑思维和分析能力，熟悉办公软件应用；具备良好的文字功底、沟通协调能力，能与分支机构及监管机构高效对接。 4.责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及主观能动性，能适应多任务并行的工作节奏。 5.具备3年以上的证券、金融、人力资源管理等有关领域工作经验优先。

具备3年以上的证券、金融、人力资源管理等有关领域工作经验优先。

大学本科及以上学历

面议