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培训部

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培训部

培训主管/主办

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1.协助部门负责人做好年度培训计划的组织落实等工作； 2.协助部门负责人做好培训班开班（结业）筹备、学员管理、培训评估、培训记录统计等工作； 3.协助部门负责人做好培训期间与酒店后勤相关对接等工作； 4.协助部门负责人建立、健全分管业务的工作流程，完善部门规章制度，规范部门管理等工作； 5.完成领导交办的重要项目任务或其他阶段性、临时性工作。

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念； 2.遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录； 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，工作实践经验丰富，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； 4.具有大学本科及以上学历； 5.应聘主管岗位应当具有累计5年以上工作经历，应聘主办岗位应当具有累计3年以上工作经历。

1.现从事综合管理、党建管理、培训管理等方面工作； 2.熟悉集团公司关于党员、干部教育培训的相关制度规定以及组织实施业务流程； 3.具有较强的综合分析、文字写作、沟通协调和团结合作能力； 4.年龄在40周岁以下，特别优秀者可放宽条件； 5.中共党员。

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