若干

北京云杉世界信息技术集团有限公司

hrbp经理(经理级别）

1、5年以上BP经验，其中至少2年团队管理经验； 2、有零售、快消、物流仓储行业经验者为佳。 3、能深入业务场景，理解运营逻辑，并运用HR手段（如组织设计、激励政策）推动业务增长； 4、数据驱动：擅长通过人力及运营数据分析（如人效、转化率）发现问题并制定策略； 5、项目管理：具备多任务处理能力，能主导业务-HR协同项目，确保目标达成； 6、抗压能力强，适应快节奏业务变化；具备同理心和服务意识，能平衡员工体验与业务需求

大专

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