职位名称
erp实施顾问（HR方向）
任职要求
1、具有3年以上HR实施交付经验，至少有1个完整的HR项目实施交付经验，以及参与过2个以上HR模块的实施； 2、人力资源相关专业优先，大学本科以上学历； 3、熟悉企业组织人事、人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等业务流程，能独立与客户进行需求沟通，具备至少 1个领域的方案设计能力； 4、掌握HR基本原理及项目实施方法论； 5、较强的客户服务精神与优秀的学习提炼能力、沟通表达能力、团队协作能力以及分析并解决问题的能力； 6、可接受广西范围内出差，富有责任心和团队精神，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。
需要经常出差
是