职位名称
企业数字化创新管培生（战略储备方向）
任职要求
学历与专业背景 1、国内***院校（双***如：清华大学、北京大学 ）2025 届本科及以上学历应届生（含硕士、博士），专业不限，优先考虑数字经济、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理（数字经济方向）、信息管理与信息系统、数智金融等相关专业； 2.具备跨学科学习经历或项目经验者优先（如管理学专业辅修计算机课程、参与过 AI + 管理场景的科研项目）。 能力与技术素养 1.对数字化、AI 技术有强烈兴趣，熟悉至少 1 种 AI 工具（如 OpenAI（ChatGPT）、Claude、Midjourney 等）的应用场景，能独立用 AI 工具解决简单工作问题（如用 ChatGPT 优化文案、用 AI 数据分析工具处理业务数据）； 2.具备基础的逻辑分析与问题解决能力，能快速理解业务需求并转化为技术落地思路，有校园科研项目、创业项目、企业数字化相关实习经历者优先； 3.学习能力强，对新事物保持敏感度，能在短时间内掌握飞书、企业内部管理系统等工具的使用逻辑； 4.沟通表达清晰，擅长跨团队协作，能准确传递技术方案价值，推动不同部门达成共识 素质与价值观 1.有主动创新意识，不满足于 “按流程做事”，愿意尝试用新技术、新思路优化现有工作； 2.具备抗压能力与责任心，能在项目推进中主动承担任务，面对问题时积极寻求解决方案； 3.认同 “技术服务管理” 理念，相信数字化能为企业管理带来实质改变，渴望在实战中实现个人成长与企业发展的同频