若干

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员工关系主管

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、数学相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL，有较强的数据处理能力； 3、5年以上人力资源方面相关工作经验，熟知劳动合同法及相关国家、地方劳动法律、法规、政策； 4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力。 5、逻辑清晰，擅长沟通，有一定的抗压能力，可出差。

本科

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