职位名称
用工渠道拓展岗-N8193O
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备用工渠道拓展、人力资源管理或相关领域的工作经验； 3. 能力要求： 业务拓展能力：具备较强的市场拓展能力，能够独立开发和维护用工渠道，拓宽招聘渠道； 沟通协调能力：良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效协调内外部资源，推动项目顺利进行； 项目管理能力：具备项目管理经验，能够独立负责项目的规划、执行与跟踪，确保项目按时高质量完成； 数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导用工渠道的拓展和优化； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对问题能够迅速反应并提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担一定的工作压力，确保工作质量； 创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的用工渠道和方法，提升用工效率和质量。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。