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人才发展高级经理
人才发展高级经理
若干
招考人数
基本信息
招录人数
若干
职业代码
报考单位
深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司
部门代码
职位信息
职位名称
人才发展高级经理
任职要求
1、本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业相关专业； 2、三年以上大中型企业总部人力资源工作经验，2年以上人才发展工作经验； 3、具备人才发展项目经验者优先（如任职要求体系、胜任力模型、人才盘点及人才梯队建设等项目的搭建和实施）； 4、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底；
报考条件
学历信息
本科及以上学历
专业
人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业相关专业
薪资范围
12-20K