职位名称
人力资源专员
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源类、教育学、心理学、企业管理、心理学类等相关专业优先。 2、3年以上招聘&人才培养或员工关系经验相关经验，熟悉掌握面试技巧，有较强的招聘能力，能够快速解决招聘痛点；有猎聘及招聘项目统筹经验优先；熟悉培训的规划、实施、效果评估全流程。 3、熟练使用常规办公软件，较好的报告制作及汇报能力；较强数据分析能力，能够独立制作/策划各类方案。 4、工作认真负责、有亲和力，沟通协调能力强；具备良好时间管理能力与应变能力，能应对突发事件与紧急任务；思维活跃，能快速内整合外部资源。