若干

北京淇瑀信息科技有限公司

海外薪酬负责人

1. 拥有至少5年相关行业的工作经验，其中包含至少3年薪酬激励相关工作经验。 2. 熟悉香港市场薪酬架构设计和实施，具有香港工作背景者优先。 3. 拥有新加坡或中东工作经验或咨询公司背景者优先，具备项目设计及实施的成功案例。 4. 熟悉中资企业管理模式和文化，有中资企业工作经验者优先考虑。 5. 以英语作为工作语言，具备粤语沟通能力更佳

30-40K