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公司领导

公司领导

副总经理

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分管法人治理、公司建设、发展规划、风险控制、信息化，主要职责： 1.负责组织制定、修订和实施公司中长期发展战略与规划。 2.负责组织建立完善公司各项管理制度，推进企业规范治理。 3.搭建公司全面风险管理体系，建立风险预警机制，制定风险应对预案。 4.负责公司行政办公、后勤保障、公文机要、档案管理、会议管理及接待工作。 5.负责网络安全、应急管理、数据治理及信息安全管理。

（一）基本条件 1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责； 2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署； 3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可； 4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律； 5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。 （二）资格要求 1.具有累计5年以上企业工作经历或者相关的工程、经济、法律、党群工作经历。 2.距离法定退休年龄不少于5年。 3.应具备下一层级正职3年以上的工作经历。 4.应当具有中级及以上专业技术职务，大学本科及以上学历。 应聘人员现职级与拟竞聘岗位职级相同的，不受上述条件限制。