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中山温泉酒店康养集团有限公司

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医务部主任

管理人员

前台岗位

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市场化选聘

1.组织开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作，负责入住长者健康状况追踪。 2.协调医务部各板块工作，制定医疗制度、质控标准及应急预案，监督执行，防范医疗事故；处理医疗纠纷，落实不良事件上报与整改。 3.统筹医护团队工作，组织业务培训与考核，提升专业技能；指导康复、护理组协作，优化失能/失智长者照护方案。 4.管理药品耗材、医保核算及成本控制，确保依法执业；对接外部资源，协调院内跨部门协作及应急救治。 5.制定部门年度计划，完成机构等级评审、行政审批等事务。 6.应对各类突发事件或纠纷，主动协调各方资源，快速响应并制定应对办法，按时向上级反馈进展状况。 7.完成公司上级领导交办的其他工作。

1.专业要求：临床医学专业等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年二级及以上医院工作经验。 3.技能要求：具有执业医师资格、职称证书、住院医师规范化培训合格证书，执业范围为内科或全科。 4.能力素质：具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的组织协调能力和市场应变能力。 特别优秀者可适当放宽以上条件。