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中山温泉酒店康养集团有限公司

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人事专员

基层人员

后台岗位

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市场化选聘

1.对接部门需求，制定并执行招聘计划，涵盖简历筛选、面试协调与录用流程，维护人才库，确保人员按时到岗。 2.精准核算员工薪资，含考勤、绩效等，办理社保公积金缴纳，落实福利政策，解答薪酬咨询。 3.负责劳动合同签订变更，办理入职离职手续，协调沟通，处理纠纷，组织活动增强归属感。 4.统计考勤，处理异常，维护系统，提供薪资核算数据。 5.推动制度落地，跟进合规，协助培训与统计，完成其他人事事务。 6.完成公司上级领导交办的其他工作。

1.年龄：35周岁及以下。 2.学历：硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理类等相关专业优先，有党务工作经验者优先。 3.工作经验：1-3年以上人力相关工作经验，有养老行业经验者优先。 4.技能要求：熟练使用办公软件，熟悉招聘及薪酬核算工作，熟悉劳动法、公司法等知识。 5.能力素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 特别优秀者可适当放宽以上条件。