若干

长江财产保险股份有限公司

车险部总经理

1.负责达成公司整体车险业务经营责任目标，对车险经营的品质和规模负总责；2.负责制定公司车险业务发展规划和经营策略，包括但不限于承保政策、营销策略等；建立健全车险承保、销售相关管理制度和业务流程；3.负责对分公司制定并下达各分公司车险业务保费计划、销售费用跟单匹配政策、赔付率管控要求、综合成本管控目标以及销售团队建设目标等，并督导和推动各分公司达成；负责分解下达各分公司车险销售费用预算，并对分公司车险销售费用的使用进行审核、监控、效能追踪和评估以及稽查等；4.负责策划、组织并实施车险业务的年度和阶段性业务推动方案、营销竞赛、奖励表彰等销售推动活动；5.负责公司车险业务的出单、核保、应收账款管理、续保管理、业务培训、远程出单点管理等工作；6.负责车险条线核保、出单人员权限管理、业务培训、专业技能考核工作；7.负责完善车险业务承保质量和承保效率指标的考核管理体系；负责车险业务的数据统计、分析、信息上报及内部核算等工作；8.负责处理车险业务超分公司权限的核保工作；9.负责协同完成销售基本法车险条线的内容，具体包括但不限于直销、个人代理、专业代理和车商渠道等车险相关销售团队的薪酬标准、绩效标准、绩效考核等内容；10.负责拓展和维护车险业务大型渠道、总对总合作渠道和重大项目，并统筹、推动全国范围内的车险业务合作；11.负责公司车险相关业务和服务系统功能的建设和完善，并协助系统开发；12.协助开展车险原保单重大保险风险测试工作；负责车险业务的风险控制、合规经营工作，负责对接监管部门车险条线的相关工作；13.完成公司交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历；金融保险类、经济统计类等相关专业并取得985/211院校或硕士以上学历者优先；2.年龄要求48周岁以下（1976年12月1日以后出生）；3.具备5年以上保险从业经验或者8年以上金融从业经验，同时具备2年以上相关专业管理经验。如属于提任的，还需在中层副职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在中层副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上，其中中层副职任职应至少满1年。工作经历计算截止时间为2025年10月31日；4.熟悉保险市场、保险监管政策、保险业务流程，具备车险核保、分析预测、算账经营能力，具有较强的综合管理能力、风险管理、判断和分析能力，对保险业的经营规律有比较深入的认识；5.具有较高的全局意识，良好的沟通协调以及文案撰写能力，具有良好的团队领导能力和优秀的沟通能力，具有正常履行职责的身体条件；6.无刑事处罚记录及纪检监察部门处分记录，无重大监管部门处罚记录，无公司履职回避制度规定应回避的情形；7.同等条件下，中共党员优先。