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综合办公室

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综合办公室

副主任 （行政方向）

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1.牵头开展公司党总支会、董事会、经理层相关法人治理政策研究，完善法人治理制度体系，对企业法人治理相关工作提供业务咨询等； 2.负责公司党总支会、董事会、总经理办公会，定期组织公司“三会”召开，组织落实公司“三会”日常工作； 3.起草经理层领导讲话、董事会、总经理办公会的工作报告、纪要、记录、决议等文件材料，组织管理“三会”文件收登记、传递、 归档等文书处理工作； 4.组织传达党总支会、董事会、总经理办公会决议、决定和指示，跟踪督办三会决策重要事项落实情况； 5.负责协助做好日常行政管理工作，协助做好经理层决策的执行落实、情况汇总和跟踪督办工作； 6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄应在45周岁以下（即1980年12月以后出生）；本科及以上学历；行政管理、企业管理等经济管理相关专业；特别优秀者可适当放宽限制； 2.累计3年及以上相关工作经验，且在建投集团系统内工作满2年；一般应具有下一级岗位2年以上任职经历，未满2年的，需在相关岗位累计工作满5年，且在下一级岗位任职至少1年； 3.熟悉国家相关法律法规，具备较强的大局意识、服务意识、担当意识，拥有良好的团队协作精神与奉献精神； 4.精通国有企业法人治理相关工作，能够独立承担公司党总支会、董事会和经理层相关管理工作及改革任务； 5.具备较强的文字综合能力、语言表达能力，能熟练操作各类办公软件； 6.熟悉企业规章制度、工作流程及行业基础知识，具备扎实的文字能力。