专业要求(代码)
专科:人力资源管理(690202)、劳动与社会保障(690203)、行政管理(690206)、公共事务管理(690205)、工商企业管理(630601)、商务管理(630602)、市场营销(630701)、旅游管理(540101)、汉语(570203)、文秘(590401)、经济信息管理(630505)、国际经济与贸易(630503)、数字经济应用(630506)、法律事务(690104)、财政(630101)、税务(630102)等相关专业; 本科:人力资源管理(120206)、行政管理(120402)、工商管理(120201K)、市场营销(120202)、旅游管理(120901K)、旅游管理类(1209)、汉语言文学(050101)、经济学(020101)、数字经济(020109T)、法学(030101K)、财政学(020201K)、财政学类(0202)、金融学(020301K)、金融学类(0203)等相关专业; 研究生:人力资源管理(1202Z1 学硕)、工商管理硕士(125100 专硕)、行政管理(120401 学硕)、公共管理硕士(125200 专硕)、工商管理(120200 学硕)、旅游管理(120901 学硕)、旅游管理硕士(125400 专硕)、汉语言文字学(050103 学硕)、理论经济学(020100 学硕)、应用经济学(020200 学硕)、法学(030100 学硕)、法律硕士(035100 专硕)、财政学(020203 学硕)、税务硕士(025300 专硕)、金融学(020204 学硕)、金融硕士(025100 专硕)等相关专业。
任职要求
1.40周岁及以下;
2.本科及以上学历(第一学历须为全日制大专及以上);
3.具有2年行政管理、人力资源管理或财务管理等相关工作经验;
4.同等条件下,具有以下条件之一者优先:
(1)具有1年及以上县(区)级及以上国有企业或规模以上企业中层副职及以上职务任职经验:
(2)具有经济类(工商管理、财政税收、金融方向、旅游经济方向)、法律类中级及以上职称或职(执)业资格;
(3)双证硕士及以上;
(4)中共党员(含预备党员)。 5.取得经济类(工商管理、财政税收、金融方向、旅游经济方向)、法律类中级及以上职称或职(执)业资格的,可放宽至全日制大专学历。