资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,计算机科学与技术类,计算机类,电子信息类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,自动化类,数学类,机械类,机械工程类,工业工程类,安全科学与工程类,管理科学与工程类,公共管理类,图书情报与档案管理类,工商管理类,经济类,物流管理与工程类,电子商务类,财政学类,金融学类,经济与贸易类相关专业。或具备1年财务会计业务、调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:3年及以上工作经验,具备财务需求分析或财务系统高阶设计或SAP财务模块咨询落地工作经验优先。
2.能力要求:
(1)熟悉财务业务知识,具有财务共享或司库管理等业务知识者优先;
(2)了解系统逻辑和表存储等基本知识,具备与开发人员和测试人员有效沟通的能力;
(3)具备良好的口头和书面沟通能力,能够理解客户需求,能够清晰、准确地表达自己的想法和需求;
(4)具备文档编写能力,熟练使用各种分析设计工具与文档编写工具,能够制作低保真原型图、流程图等;
(5)具备良好的表达能力和沟通能力,推动、执行能力强;
(6)具有良好的服务意识和责任心,有较好的情绪管控能力,工作细致认真;
(7)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有较强的学习能力、抗压能力、统筹管理和团队协作能力。
选聘范围
系统内/外