资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,机械工程类,土木工程类,工程类,电气类,能源动力类,机械类,仪器类,工业工程类,计算机类,电子信息类,自动化类,仪器科学与技术类,材料类,安全科学与工程类,物流管理与工程类,数学类,集成电路科学与工程类,土木类相关专业。
3.年龄要求:一般不超过35周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满2年,硕士研究生、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:具有海外业务工作经验优先,具有一定的电力、微电子行业专业技能知识优先;具有电力信息、电子产品、传感器等相关行业海外从业经验者优先。
2.能力要求:
(1)具有优秀的外语能力,英语听说读写流利,可做工作语言,熟练使用多种外语,雅思成绩6.5分及以上或托福成绩90分及以上优先;
(2)熟悉海外市场环境,具有较强的市场敏感度和分析能力,有在海外长期工作经历者优先;
(3)具有扎实的电力行业或电子行业背景知识,熟悉主流市场产品和解决方案,对电力、电子类产品的运行概况、行业情况、国内外市场环境等有深入且全面的理解和认识;
(4)具有良好的文字组织能力和文档编写能力,具有良好的沟通表达能力与理解能力,能够快速识别客户需求并做主动响应;具有良好的资源协调能力,思维敏锐,性格开朗且善于与人沟通;
(5)具有良好的团队合作精神,具有较强的学习能力和适应能力,能够迅速学习新知识、新技能,适应行业的快速发展和公司的业务变化,同时具有较强的独立解决问题的能力。
3.其他要求:由于工作性质要求,可接受一定程度海外出差工作,应聘者应具有较强的心理承受能力和良好的身体素质。
选聘范围
系统内/外